Auriga Auriga

About
‘Auriga’

私たちのこと

お客様、社員、会社すべてにベネフィットをもたらす
「高収入・高モチベーションカンパニー」の実現へ。

Message

メッセージ

アウリガとは、「ぎょしゃ座」のこと。
目的地まで確実にお連れする存在になりたい。

アウリガ・コンサルティングは、BIPROGY株式会社(旧:日本ユニシス)および関連会社の社員5名がスピンアウトして、2001年12月に生まれた会社です。「アウリガ」とは、夜空に輝く「御者座」のこと。お客様を馬車に乗せ、目的地まで確実にお連れする、そんな存在になりたいと社名に選びました。そもそも私たちを独立に駆り立てたのは、「エンジニアとして、より確かな自己実現を成し遂げられる環境を創りたい」という強い思いがあったからです。そして、その自己実現の過程で積み上げられた高い技術力を糧にし、お客様企業の成長にも大きく貢献していきたい。そのために当社は、まず「人」を第一に考え、人材育成に力を注いで参りました。有能な人材を通じてお客様満足を高めるために、この先も教育への投資を惜しみません。

SAP社のERPパッケージの導入・コンサルティングを中心に手がけてきた当社は、これまでに、大手製薬会社様や大手家電量販店様、電力会社様へのSAP ERP導入をはじめ、中堅商社様向けSAP ERPテンプレート開発など、数々のプロジェクトに参画しております。特に、流通系業務向けのSAP ERP導入にはハイレベルな実績を有し、お客様に直接的にサポートをさせていただく仕事も多数頂戴するなど、高い評価をいただいてきました。今後も闇雲にスケールを追求するのではなく、「着実な事業成長」を掲げ、技術力と責任感をベースにお客様から信頼される会社であり続けたいと考えております。アウリガ・コンサルティングのこれからにますますご期待ください。

Philosophy

経営理念

永遠に輝き続ける

社員が輝き、お客様が輝き、技術が輝く。未来にわたって輝き続けるために、アウリガは追求し続けます。

  • 全社員の
    幸福追求

    01

    アウリガは、「人を大切に」を第一とし、
    事業拡大の最大の目的は、
    人材の創造と社員の幸福であると
    考えます。

  • 顧客満足
    追求

    02

    人材力と技術力により付加価値を
    創造し、お客様に貢献いたします。

  • 技術
    追求

    03

    社会に役立つテクノロジーに
    挑戦し続けます。

5 -Policy

5つの経営戦略

アウリガは未来にわたって輝き続けるために、5つのポリシーを掲げ、事業に取り組んでまいります。

  • 01

    積極的な人材採用

    新卒・中途採用を積極的に行い、企業のさらなる強化を図ります。

  • 02

    継続的な人材育成

    社内外の教育・自己学習支援を行い、継続的な技術力の向上を図ります。

  • 03

    社内体制の明確化

    情報共有・協調性を伴った指示系統を確立し、権限と責任を明確にします。

  • 04

    ビジネスネットワークの強化

    全社員が意識してお客様とのコミュニケーションを図り、責任感と誠意を持って長期の信頼関係構築を目指します。

  • 05

    堅実かつ着実な新規ビジネスへの取り組み

    基本姿勢として長期視点を常に忘れず、投資効果を見極めながら一つひとつ慎重に進めます。

Company Overview

会社概要

会社名 アウリガ・コンサルティング株式会社
設立 2001年 12月 3日
所在地 東京都千代田区飯田橋1-4-1 九段ウイズビル8階
代表者 奈良井 明
資本金 1,800万円
事業内容 SAPソリューション
オープン系技術による業務システム開発サービス
主な
取引先企業
株式会社JSOL
株式会社ヨドバシカメラ
ビジネスシステムサービス株式会社(敬称略)
主な
取引銀行
三井住友銀行 錦糸町支店
加盟団体 関東ITソフトウエア健康保険組合